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狗万取款额度召开2018年年中工作会

来源:        编辑:城承物业        发布时间:2018-09-06 14:13:00
8月23日上午,狗万取款额度召开2018年年中工作会议,全面总结上半年工作成绩,安排部署下半年重点工作,动员狗万取款额度全体员工锐意进取、砥砺前行,学习专业知识,提高服务技能,持续提升满意度,开启狗万取款额度服务品质新征程。狗万取款额度领导班子成员、助理以上领导、机关各部室部长、副部长、各项目及分狗万取款额度经理、副经理以及参加集团第二届企业文化周汇报演出人员代表参加会议。会议由狗万取款额度总工程师张松正主持。
狗万取款额度总经理朱晓龙代表狗万取款额度党支部和经营班子向大会作了题为《团结务实、廉洁创新,持续提升客户满意度而努力奋斗》的年中工作报告。报告指出,上半年,面对新技术对传统物业的智能化升级,狗万取款额度以廉洁创新为基础,全体员工团结务实,紧紧围绕狗万取款额度中心工作,在移动物管、服务创新等多项工作取得了新进展。但是,面对狗万取款额度整体服务水平与标杆企业的差距和房地产市场调控政策的持续深入,必须要清醒地认识到狗万取款额度面临的困难和挑战。      
下半年狗万取款额度将以加快追赶行业标杆客户满意度、提高品牌忠诚度、美誉度为目标,以北京城建为依托,通过提供房地产开发全周期配套服务,努力创新服务模式、树立品牌,全力提升产品品质和市场形象,实现物业服务良性协调发展。  
贯彻落实股份狗万取款额度和狗万取款额度董事会的工作部署,以“持续提升满意度,确保安全,提升品质”为原则,以“抓安全、抓满意度、抓入住、抓经营”为主线,顺应形势,强化管理,合力攻坚,推动狗万取款额度再上新台阶、取得新实效。针对具体工作措施,报告指出:一是进一步提高客户满意度;二是牢固树立安全发展理念;三是实施人才强企战略;四是全面开展考核经营;五是抓管理、保入住、拓展多元化经营渠道;六是强化党建引领工作。
狗万取款额度副董事长景暋在会上对狗万取款额度的发展历程进行了回顾,对狗万取款额度和同事表示感谢,并表示希望全体员工继续努力,不懈奋斗,让狗万取款额度发展更上一个新台阶。并在居家养老、社会影响力等方面提出了建议。
狗万取款额度党支部书记、 董事长彭明林首先对狗万取款额度2018年年中工作报告表示肯定,并提出四点要求:一是抓好经营和安全工作, 安全工作要常抓不懈; 二是各项目要开展满意度自查, 找出与行业平均水平存在差距的原因并积极改进;三是加强干部人才储备队伍建设,培养全面型项目经理团队; 四是各项目经理要落实好 《狗万取款额度党风廉政建设承诺》 和 《狗万取款额度廉洁从业管理办法 (暂行) 》,使廉政建设全覆盖、无死角。同时,他对参加城建集团第二届企业文化周活动的大型音舞诗剧《国匠兵魂 永续芳华》也给予了高度肯定。 康然